Intelligentes Multiposting – Erfolgsfaktor für Ihr Recruiting

Interview mir Marco Kainhuber – Intelligentes Multiposting – Erfolgsfaktor für Ihr Recruiting

Bekommen Sie den sich abzeichnenden Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen auch bereits zu spüren? Dann wissen Sie, wie wichtig möglichst große Reichweiten Ihrer Stellenanzeigen für ein erfolgreiches Recruiting sind.

Jobmultiposting – effektive Strategie für den Bewerbermarkt

Der Ausgangspunkt des e-Recruiting-Experten besteht darin, dass der Arbeitsmarkt in Deutschland in den vergangenen Jahren zum Bewerbermarkt geworden ist. Unternehmen sind damit in der Pflicht, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und dafür zu sorgen, dass ihre Angebote von den passenden Kandidaten auch gefunden werden. Jobmultiposting ist die effektivste Recruitingstrategie für den Bewerbermarkt.

Präsenz auf allen relevanten Recruitingkanälen

Die meisten Bewerber suchen heute online nach einer neuen Stelle – allerdings oft nicht mehr auf den großen Jobportalen, sondern auf branchen- und zielgruppenspezifischen Karriereseiten. Ein bestmögliches Ergebnis bei Ihrer aktiven Bewerbersuche erreichen Sie nur dann, wenn Sie durch Multiposting auf allen Recruitingkanälen präsent sind, die auch Ihre potentiellen Mitarbeiter nutzen. In technischer Hinsicht handelt es sich bei Jobmultiposting um eine gezielte Mehrfachschaltung Ihrer Stellenangebote. Inhalt und Design der Anzeige werden dabei nur einmal erfasst, anschließend wird Ihr Angebot in allen Kanälen publiziert, die für Ihr Recruiting relevant sind.

Reichweitensteigerung und Chancenmaximierung

Auffindbarkeit und Reichweiten Ihrer Stellenausschreibung können Sie durch intelligentes Multiposting beträchtlich steigern. Gerade für Mittelständler und Anbieter in Nischenmärkten reduziert Jobmultiposting den personellen, zeitlichen sowie finanziellen Recruitingaufwand und erhöht die Chance, die wirklich passenden Bewerber anzusprechen. Im Interview mit Monster.de spricht Mario Kainhuber, der Geschäftsführer der GermanPersonnel e-search GmbH, über intelligentes Multiposting und effektive Recruitingstrategien.

Hier geht es zum Interview mit Marco Kainhuber.

 

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