Stellenanzeigen und Bewerber, Zeitarbeit, Job Multiposting, Mobile Recruiting, der HR Blog | E-Recruiting
184
archive,paged,category,category-e-recruiting,category-184,paged-2,category-paged-2,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,vertical_menu_enabled,select-theme-ver-2.2,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive
Big-Data-in-Funktion

Einblicke ins Data Driven Recruiting

Wie Personaler von Machine Learning, Semantic Search und Matching profitieren!   Schon heute ist im Bereich Personalbeschaffung mehr möglich, als viele Recruiter wissen. Künstliche Intelligenz, Big Data und Technologien mit semantischen Methoden halten Einzug in die Personalbeschaffung. Aber: don´t worry –...

Weiterlesen
Virtuell-Reality-im-Bewerbungsprozess

Virtuell Reality im Bewerbungsprozess

Konventionelle Recruiting- und Bewerbungsprozesse können langwierig sein. Vor allen Dingen werden im Laufe des Zusammenfindens von Bewerber und Unternehmen viele Worte gemacht. Der Bewerber stellt seine Qualifikationen und Soft Skills umfangreich dar und bastelt an einem Lebenslauf, der beweisen...

Weiterlesen