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Bewerbermanagement-Systeme im Vergleich

Bewerbermanagement-Systeme im Vergleich

Wo liegen die Unterschiede? Was ist zukunftsträchtig?   Ein bis drei Stellenanzeigen, ein überschaubarer Bewerberrücklauf, ein paar Vorstellungsgespräche, und schon ist eine offene Stelle besetzt. Schön, wenn es im Kleinen so läuft. Das Geschäft von Personaldisponenten sieht jedoch anders aus. Sie...

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Big-Data-in-Funktion

Einblicke ins Data Driven Recruiting

Wie Personaler von Machine Learning, Semantic Search und Matching profitieren!   Schon heute ist im Bereich Personalbeschaffung mehr möglich, als viele Recruiter wissen. Künstliche Intelligenz, Big Data und Technologien mit semantischen Methoden halten Einzug in die Personalbeschaffung. Aber: don´t worry –...

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Sommer-Loch

Bewerberrückgang im Sommerloch?

Jeder weiß es – die Erfahrung zeigt es – unsere Daten belegen es: zu bestimmten Zeiten im Jahr sind die Bewerberzahlen immer rückläufig. Die ausgeschriebenen Vakanzen müssen aber trotzdem besetzt werden. Momentan kommen zusätzlich zum Sommerloch noch weitere erschwerende...

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