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Sind-Bewerbermanagementsysteme-tot

Sind Bewerbermanagementsysteme tot? Oder gar HR?

In den letzten Jahren und Monaten häufen sich die Diskussionen um Funktion und Rolle der Personalabteilung im gesamtwirtschaftlichen Kontext eines Unternehmens. Dazu kommt, dass sich die Personalarbeit als solche zunehmend diversifiziert, spezialisiert und schließlich auch noch technologisiert. Im Feld...

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Zeiversetztes-Videointerview

Zeitversetzte Videointerviews Teil 1

Videointerviews für die Personalauswahl Das Problem ist immer das gleiche. Da ist eine genau definierte Position im Unternehmen, und sie soll mit einem genau definierten Bewerber besetzt werden. Wie ist der geeignete Kandidat zu finden, dessen Leistungs- und Charakterprofil exakt...

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