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Big-Data-in-Funktion

Einblicke ins Data Driven Recruiting

Wie Personaler von Machine Learning, Semantic Search und Matching profitieren!   Schon heute ist im Bereich Personalbeschaffung mehr möglich, als viele Recruiter wissen. Künstliche Intelligenz, Big Data und Technologien mit semantischen Methoden halten Einzug in die Personalbeschaffung. Aber: don´t worry –...

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Sommer-Loch

Bewerberrückgang im Sommerloch?

Jeder weiß es – die Erfahrung zeigt es – unsere Daten belegen es: zu bestimmten Zeiten im Jahr sind die Bewerberzahlen immer rückläufig. Die ausgeschriebenen Vakanzen müssen aber trotzdem besetzt werden. Momentan kommen zusätzlich zum Sommerloch noch weitere erschwerende...

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Aus-Sicht-des-Bewerbers

Gewinnen Sie mehr Bewerber

Die Candidate Experience positiv gestalten -   Sie schalten eine Stellenanzeige und die Bewerber rennen Ihnen die Bude ein? – Im deutschsprachigen Raum sieht die Realität heutzutage anders aus. Der Markt ist dünn und hart umkämpft. Personaler müssen umdenken und...

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