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Sommer-Loch

Bewerberrückgang im Sommerloch?

Jeder weiß es – die Erfahrung zeigt es – unsere Daten belegen es: zu bestimmten Zeiten im Jahr sind die Bewerberzahlen immer rückläufig. Die ausgeschriebenen Vakanzen müssen aber trotzdem besetzt werden. Momentan kommen zusätzlich zum Sommerloch noch weitere erschwerende...

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Aus-Sicht-des-Bewerbers

Gewinnen Sie mehr Bewerber

Die Candidate Experience positiv gestalten -   Sie schalten eine Stellenanzeige und die Bewerber rennen Ihnen die Bude ein? – Im deutschsprachigen Raum sieht die Realität heutzutage anders aus. Der Markt ist dünn und hart umkämpft. Personaler müssen umdenken und...

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Virtuell-Reality-im-Bewerbungsprozess

Virtuell Reality im Bewerbungsprozess

Konventionelle Recruiting- und Bewerbungsprozesse können langwierig sein. Vor allen Dingen werden im Laufe des Zusammenfindens von Bewerber und Unternehmen viele Worte gemacht. Der Bewerber stellt seine Qualifikationen und Soft Skills umfangreich dar und bastelt an einem Lebenslauf, der beweisen...

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